柳病院の看護部理念
患者様の安全と権利を確保するために、質の高い看護と介護を提供し、地域社会に貢献できるように努力します（貢献・成果・成長）
看護部の目標
- すべての看護・介護職員が、患者様の安全を第一としてより良い看護・介護を提供できるように日々努力します。
- 専門職として、知識及び技術の向上につとめ、接遇はもとより院内・院外研修へ積極的に参加し、看護・介護の質の向上に努め、患者様が日々穏やかに入院生活を過ごされることができるように援助します。
- 働きやすく働き甲斐のある職場作りを目指し、それが患者様及び地域の皆様へ反映するように日々努力を重ねてまいります。
看護部のミッション
〜すべての患者様に笑顔を！ すべての職員に笑顔を！ 〜
看護部の行動指針
- 安全
- 礼儀正しさ
- 確実な技術
- 効率（改善）
看護部の取り組み紹介
ここにはいろんな看護師がいます。ひとりひとりの違いを認めながら、互いに協働する、そんな看護部にするための仕組み作りに取り組んでいます。
☆クレドカード☆
私たちは、看護部のミッションを共有するために、看護部の職員に対して、教育方針を理解してもらい、仲間の証としてクレドカードを携帯しています。 ※「クレド（Credo）」とは、ラテン語で「信念・信条」という意味です。
☆職員アンケート☆
職員のニーズを洗い出し、働きやすい環境を作るために1年に1回アンケート調査をしています。アンケートにより職員の意見を大切にして職場の改善に取り組んでいます。
☆ワークライフバランス新聞☆
ワークライフバランスを目指して毎月発行しています。
看護部は「仕事」と「生活」のどちらか一方だけではなく、
共に充実感を持てるように双方の調和を図ることが
大切であると考えています。
職員のワークライフバランス
私は現在、短縮勤務という形で病棟勤務しています。短縮勤務でも、院内教育制度を利用でき、無理なくステップアップが可能です。今は短縮勤務ですが、今後はフルタイムに戻ることも考えています。自分のライフスタイルに合わせ、働くことのできるこの環境にとても感謝しています。
